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        【回眸發展路 喜迎黨代會】——校三次黨代會以來新葡的京集團350vip8888發展剪影
        發布人:  發布日期:2023年12月22日

        學校第三次黨代會以來,新葡的京集團350vip8888在校黨委、行政堅強領導下,不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、二十大精神,面向新時代,聚焦新使命,推動內涵發展,提升發展質量,彰顯辦學特色,全面開創地方應用型高水平大學建設新局面,在黨的建設、思想政治教育、人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承與創新、國際交流與合作等方面取得了輝煌成就,為學校發展貢獻了文傳力量,為社會服務提供了文傳智慧。

        一、過去的五年,我們堅持和加強黨的領導,黨的建設質量顯著提升。

        ——把黨的政治建設擺在首位,落細落實“兩個維護”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆歷次全會精神、黨的二十大及二十屆一中、二中全會精神作為首要政治任務,認真落實黨委理論中心組學習會制度,定期召開教職工理論學習會,組織參加“處科級干部培訓”等70余人次。開展、參加院內校內各類專題、主題報告會、宣講會,發揮“學習強國”平臺作用,及時跟進學習習近平總書記關于教育的重要論述和考察安徽重要講話指示精神等,依托學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,強化理論武裝,教育引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、衷心擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”,推動上級及學校各項決策部署在我院落地生根、開花結果。

        ——以增強組織力、戰斗力為關鍵,基層黨組織建設質量持續提升。改設學院黨委,成立孟二冬教師黨支部、孟二冬學生黨支部。制定落實“兩個議事規則”和“三重一大”議事決策程序。調整6個黨支部設置,健全黨支部職責等制度4項。認真落實“三會一課”等黨內制度。開展分團委選舉,開展學生會及社團述職評議。獲2021年度?!凹t旗團總支”,學院黨委2次獲?!皟炐慊鶎狱h組織”。獲批?!皹藯U院系”立項建設。孟二冬學生黨支部榮獲先進基層黨組織稱號。

        ——加強黨員干部教育管理,著力打造高素質干部隊伍。完成第五輪科級干部選聘、黨委委員選舉工作;推薦??萍墠徫蝗藛T3人。開展處級干部兼職情況排查整治,認真做好“一報告兩評議”工作。獲批?;鶎狱h建“書記項目”2項,結項1項。注重學生黨員的培養、教育、管理,培訓積極分子520多人,發展黨員263人,配齊配優學生黨支部書記,三個學生支部書記在2022年度學生黨支部書記素質能力大賽中分別獲得一、二、三等獎的好成績。推薦表彰優秀黨員等16人次。加強黨務公開,接受黨內外監督?,F有民主黨派人士5人,提交市人大、政協提案10多件。

        二、過去的五年,我們嚴抓思想政治建設,加強意識形態管理。

        ——圍繞主題主線,持續加強高水平思想政治工作體系建設。組織開展慶祝中華人民共和國成立70周年、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育等160余場次;舉辦校園文化活動120余場。打造“傳承弘揚孟二冬精神”“民俗文化節”等文化品牌,多次受到省市媒體報道。獲批、完成省“三全育人”綜合改革試點院系項目。獲批省課程思政類項目13項,2021年“新聞學專業課程思政教學團隊”獲批校級立項建設,2022年“宿州學院課程思政示范中心”獲省級立項。加強對學院“創意寫作中心”“影視工作室”微信公眾號的運營和維護,推出學生優秀作品50余篇。常態化開展畢業生文明離校宣傳教育,舉辦優秀畢業生座談會。更名“孟二冬教師黨支部”“孟二冬學生黨支部”。爭取學校黨委組織部支持,設立聯合黨支部專門活動空間,目前已投入使用。依托校內“四館”資源,積極組織入黨積極分子和發展對象參觀學習。組織優秀學子溫萬年、金雪兒參與校內“青春思政課”主題活動等。發揮“三全育人”綜合改革試點院系結項優勢,依托關鍵學生組織和關鍵時間節點積極做好思想政治教育工作,完善學院思政工作體系,提升思想政治工作質量。

        ——強化守土有責、守土盡責,意識形態陣地管控有力。印發學院意識形態工作實施細則,落實意識形態工作責任制。組織召開黨委會專題研究意識形態工作年均不少于2次。嚴格落實陣地管理規程,加強《青春風》管理。開展意識形態、防范和抵御宗教邪教滲透專項整治,2021年,教育轉化信教學生1人。近2年宗教信仰排查嚴格落實“零報告”制。

        ——加強作風紀律建設,持續營造良好政治生態。認真落實中央八項規定精神及我省實施細則。加強黨章黨規黨紀學習教育,開展向“黃大年式教學團隊”等先進典型學習活動,及時通報典型案例。依托民俗文化節、“三字一話”等活動,豐富校園廉潔文化傳播載體,認真組織師生參觀廉潔文化作品展。深化“三個以案”警示教育,認真檢視整治形式主義、官僚主義。處置較大信訪件4件。

        三、過去的五年,我們不斷改進作風,提高服務水平。

        ——加強管理服務,建設優良學風,助力學生成長成才。新進輔導員2人,建設“輔導員工作室”1個。獲批大學生科研立項28項、國家和省級大學生創新創業訓練計劃項目39項。發揮5位國家二級心理咨詢師作用,針對特殊群體學生,開展心理咨詢;建設嘉言懿行心理咨詢室1間。開展“榜樣的力量”宣傳宣講和“文明宿舍”評選表彰。定期發布就業信息,舉辦線上線下招聘26多場次,拓展實習就業基地31個,獲批教育部就業項目1項??既⊙芯可?02人,年均就業率92%以上。

        ——統籌發展與安全,筑牢校園安全屏障。組織開展防火防盜、防電信詐騙教育,定期開展實訓室安全檢查,防范化解風險隱患。平穩解決6名學生心理健康問題。統籌常態化疫情防控、校園突發事件等與日常教育教學的關系,認真做好不同時期的重點安全工作。

        四、過去的五年,我們持續健全人才培養體系,提升人才培養能力,推動教育事業高質量發展。

        ——加強學科專業建設,促進內涵式發展。漢語言文學專業納入安徽省本科第一批次招生,中國語言文學獲批校級立項建設重點學科,新聞學專業入選國家一流專業省內候選名單,網絡與新媒體專業獲批招生,文化產業管理、新聞學專業完成省級專業評估。開展本科教學工作審核評估,獲得較好成績。積極推進地方應用型高水平大學建設和碩士學位授予權立項單位建設,較好完成學校分配申碩任務。

        ——加強師資隊伍建設,打造高水平育人團隊。新進博士10人、碩士7人,簽約行業專家客座教授8人,招聘專職教務員1人,師資數量進一步提升。晉升教授1人,副教授6人、講師(實驗師)10人,隊伍結構持續優化??既〔┦?人,在職攻讀博士學位7人,榮獲省級教學名師1人、省青年教師教學比賽一等獎1人、省級教壇新秀2人,育人能力不斷增強。

        ——加強教學常規管理,落實落細人才培養體系。制訂修訂實施2019版、2021版、2023版人才培養方案,開展教育思想大討論。建立處級領導聯系教研室制度,切實履行教學分委會、教學督導、學位評定委員會、論文答辯委員會、教研室主任等機構和崗位管理職責,堅持日常教學管理工作主線,以評教、評學、評管為重點,形成教學管理完整鏈條,不斷提高教學質量管理水平,堅定不移將應用型人才培養目標落到實處。

        ——加強實習實訓管理,提高實踐教學質量。建有校內實訓室14間,擁有4K攝像機、無人機、GPORO、單反相機等實訓設備,總設備價值1000萬元。先后與安徽電視臺、安徽廣電集團、宿州電視臺、蕪湖方特、宿州市苗庵中學、宿州市永安初級中學等企事業單位建立實習實訓就業合作關系。積極組織校內外實踐教學,及時開展實踐教學成果匯報。

        ——提升教科研水平,提升核心競爭力。獲批國家社科基金項目2項,省部級14項,廳級11項,校級19項,橫向項目30余項,科研到賬總經費400余萬元。獲批省級質量工程項目25項,校級33項,省教育教學團隊1個,省級教學成果二等獎1項。獲安徽省社科獎三等獎2項,獲省級教學成果獎4項。發表論文110余篇,出版專著9部。獲批省級、校級產業學院各1個,獲批校級科研平臺3個,立項建設院級科研團隊5個。舉辦中國語言文學重點學科建設研討會、漢語言文學師范專業學科與專業建設研討會、皖籍作家與中國現代文學研討會、現代漢語“打包”現象研究研討會等學術會議。

        ——加強校企校地合作,提高服務社會能力水平。大力推進“4510”科創行動,主動融入地方經濟文化建設主戰場。承擔橫向項目30余項,到賬經費約350萬元。為學院發展注入新活力,為社會繁榮提供新智慧。

        ——踐行開放辦學理念,擴大國際交流合作。積極承擔烏克蘭、蒙古等國留學生漢語教學任務,為菲律賓、印尼、馬來西亞、緬甸等國海外華文教師開展線上業務培訓,為外教及其家人舉辦短期漢語學習班。對外交流日益擴大,辦學理念不斷更新。

        (撰稿:新葡的京集團350vip8888         審核:李月云)

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